Nous ne sommes pas seulement des consultants - Nous en faisons bien d’avantage ! Nous sommes des développeurs d’affaire professionnels vivant en Europe avec des diplômes d’études universitaires américains et une expérience de direction générale. Nous représentons nos clients comme leur directeurs du développement basés à Paris et lorsque cela est nécessaire, nous travaillons partout en Europe avec des contrats de conseil indépendants et non exclusifs. Les avantages pour nos clients sont nombreux:
Nous travaillons habituellement avec des honoraires mensuels et si nécessaire nous y ajoutons une prime de succès ou une commission sur le chiffre d’affaires. Nos frais sont toujours raisonnables et directement en relation avec notre activité de business development. Nous fournissons toujours la copie des factures de nos notes de frais à nos clients.
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Nous sommes fiers de travailler avec éthique! Bien que nos relations clients ne soient pas exclusives - autrement nous serions des employés à temps complet - nous signons avec nos clients des accords de non concurrence et de secret lorsque cela s’avère être nécessaire.
Nous fournissons régulièrement à nos clients des rapports mensuels d’activité détaillés. Nous les introduisons auprès des contacts établis afin d’améliorer les différences culturelles.
Nous travaillons habituellement comme si nous étions les “employés” de nos clients car nous pensons que cela est plus efficace. Nous ne nous présentons pas auprès des clients potentiels comme si nous étions des conseillers indépendants MAIS bien entendu, ce sont nos clients qui choisissent la méthode qu’ils préfèrent!
Nos Méthodes
Notre Rôle
PAN Consulting
Un bureau vous est proposé dans le centre de Paris pour un coût modique.
Les introductions et présentations auprès des clients potentiels sont faites professionnellement et au niveau du top management.
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Nous sommes spécialisés dans tous les aspects du développement englobant Ventes, Marketing, Analyses & Projections Financières et le design de modèles de Retour sur Investissement.
Limite considérablement les coûts structurels de démarrage. La pénétration de marché est faite avec douceur, efficacement et les risques liés au business sont limités au minimum.
Evite le recrutement immédiat d’employés locaux avec des charges sociales importantes et des lois strictes sur les conditions d’emploi (35 heures, etc).
Evite d’être verrouillés avec des distributeurs exclusifs qui absorbent leurs marges.
[http://www.buyusa.gov/france/en/130.html?bsp_cat=80141500&bsp_id=26]
Spécialistes en Business Development Européen
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